На шельфе 
Американская нефтегазовая корпорация ExxonMobil объявила о планах по сокращению около 2000 рабочих мест по всему миру. Основная часть увольнений затронет подразделения в Канаде и странах Европейского союза в рамках стратегии по консолидации небольших офисов в региональные центры.
Это решение принято на фоне общей тенденции в отрасли: другие крупные игроки, включая Chevron, ConocoPhillips и bp, также анонсировали значительные сокращения персонала. Причинами стали снижение цен на сырую нефть и увеличение поставок от стран ОПЕК и их союзников.
Общее число сокращаемых позиций составляет 3–4% от глобального штата ExxonMobil. Около половины увольнений придется на Европу, где до конца 2027 года будет сокращено примерно 1200 должностей, причем половина из них — за счет увольнений. Остальная часть затронет канадскую компанию Imperial Oil, в которой ExxonMobil владеет почти 70% акций. Там будет сокращено около 900 сотрудников, или 20% штата, что, по прогнозам, снизит операционные расходы на 150 миллионов канадских долларов (около 108 миллионов долларов США) в год.
Сокращения являются частью стратегии по повышению эффективности, озвученной генеральным директором Дарреном Вудсом. Компания планирует сосредоточиться на ключевых направлениях роста, среди которых — добыча нефти в Гайане, проекты по производству сжиженного природного газа на побережье Мексиканского залива в США и глобальная торговля. В Европе большинство офисных и удаленных сотрудников будут переведены ближе к производственным объектам.
По словам Вудса, эти изменения продолжают многолетнюю работу по упрощению глобальной структуры компании, которая началась после слияния с Mobil. «Объявленные сегодня изменения еще больше укрепят наши преимущества и увеличат отрыв от конкурентов, помогая нам сохранять лидерство на десятилетия вперед», — заявил глава ExxonMobil.
Если до 2017 года, когда Вудс возглавил компанию, бизнес состоял из девяти относительно независимых функциональных подразделений, то теперь он организован в три основных дивизиона: добыча, переработка и низкоуглеродные технологии. С 2019 года проведенная реструктуризация уже позволила сократить ежегодные расходы на 13,5 миллиардов долларов, и к 2030 году эту экономию планируется увеличить еще на 30%.
Экономия была достигнута за счет продажи активов, сокращения численности персонала, а также оптимизации технического обслуживания и обмена передовым опытом между подразделениями. На конец 2024 года в ExxonMobil работало около 61 000 человек по всему миру, что примерно на 20% меньше, чем в 2019 году.
